L’armée peine à recruter parmi les jeunes les moins qualifiés

Bonsoir Guy

De toutes façons maintenant pour toucher une retraite il faut faire 19 ans et demi dans l'armée
si le gars arrive jusque-là si il n'est pas virer avant  

Salut Bruno
pour répondre à ta question : pour renouveler le cheptel!
S'ils font comme tu dis avec le personnel formé et aguerri, à la fin il faudra verser une retraite aussi minime soit-elle et là ça leur troue le Q!
Tandis que comme à leur habitude : 1 ou 2 médailles et "merci M'sieur nous avons été content de votre service.
Affaire classée, au suivant!"

Ce qui m'inquiète le plus, c'est la motivation des volontaires. Mais je dois être le seul à être inquiet...
Un engagé sans motivation, j'appelle cela un gamellard ou un mercenaire.
Amitiés

Bonsoir les marsouins

L’armée peine à recruter parmi les jeunes les moins qualifiés

Contrairement à ce que l’on pourrait penser, la crise économique et le chômage ne sont pas des facteurs qui poussent les jeunes à se tourner vers une carrière militaire, même courte. Ainsi, selon le 7e rapport du Haut Comité d’Evaluation de la Condition Militaire (HCEM), pour les 22.273 postes ouvert au recrutement en 2012, seulement 79.194 candidats se sont présentés. Soit 3,5 recrues potentielles pour une place. Aussi, le taux de sélectivité est très faible, même s’il masque quelques disparités entre les catégories de personnels.

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source opex360.

Pourquoi chercher des jeûne volontaire à l'engagement 22.273 poste pour en supprimer 30.000
selon le livre blanc dans les prochaines années il va falloir qu'on explique . Pourquoi ne pas faire avec le personnel que nous avons surtout qu'ils sont déjà formés et aguerris